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    尊时凯龙人生就博一直在改革和创新中求发展,通过完善现代企业制度,使企业内部的各方面资源得到优化配置,从而大大提高了企业运行效率。目前 ,企业在管理体制上 ,实行董事局领导下的总裁负责制,下设一部、二办、八中心。

    一部即企业发展部 ;
    二办即董事局办公厅和总裁办公室 ;
    八大中心即营销中心 、国际贸易中心 、制造中心、质量中心、研发中心、 财务中心 、人事管理中心和形象管理中心,均系事业部性质机构 。
    根据高度集权充分授权的原则,一部、二办、八中心由董事局主席和总裁直接领导 ,各部门负责人直接对主席和总裁负责。







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